Anunţ post vacant

Teatrul Tamási Áron  cu sediul în loc. Sfântu Gheorghe, str. p-ta Libertății, nr. 1, jud. Covasna, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale de execuție vacantabile în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022 și respectând prevederile OUG nr.12/2025 art.VII, prin derogare de la prevederile OUG 156/2024 după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: Șofer;
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post,treapta profesională I, nivel studii medii/generale;
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție;
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Serviciul Economic-Administrativ;
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: determinată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacantabil, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

• Studii: generale/medii/ școală profesională, cu diplomă de bacalaureat sau școală generală absolvită cu certificat/adeverință de absolvire conform legii;
• Vechimea minimă în muncă: minim 3 ani ;
• Disponibilitatea la program de lucru repartizat inegal, inclusiv în weekend și sărbători legale, cu respectarea legislației în vigoare;
• Constituie avantaj: experiență într-o instituție publică de spectacole și/sau cunoașterea unei limbi străine;
• Abilități de lucru în echipă, inițiativă, flexibilitate, rezistență la efort și la stres, capacitate de analiză și sinteză;
• permis de conducere categoria B;

Condiție specială: la prezentarea la post în vederea angajării, candidatul declarat “admis” pentru postul de șofer, va prezenta în mod obligatoriu:
– adeverință despre starea de sănătate corespunzătoare atestată prin acte medicale emise de către un cabinet specializat;
– aviz psihologic eliberat de un cabinet specializat;

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 05 decembrie 2025 ora 14.00: termenul limită de depunere a dosarelor;
• 15 decembrie 2025, ora 10.00: proba scrisă;
• 18 decembrie 2025, ora 10.00: interviu.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) Curriculum Vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

Sarcini esențiale care aparțin domeniului postului:
– Transportul persoanelor și decorurilor;
– Deplasări în țară și în străinătate;
– Întreținerea, revizia mijloacelor de transport;
– Îndeplinește atribuții legate de aprovizionare, necesare activității specifice teatrului;

Bibliografie și tematica:

1.OUG nr.195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare; cu tematica: Capitolul III – Conducătorii de vehicule, Capitolul IV- Semnalizarea rutieră, Capitolul V-Reguli de circulație
2.HG nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a OUG 195/2002, cu modificările și completările ulterioare; cu tematica: Capitolul II – Vehicule, Capitolul V-Reguli de circulație;
3. Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă cu modificările și completările ulterioare: cu tematica: Capitolul IV– Obligațiile lucrătorilor;

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0267/351886 la adresa de e-mail: office@tasz.ro și pe website: www.tasz.ro, persoană de contact: Hegyi Katalin-Kinga, având funcția de inspector de specialitate.

Semnătură şi Ştampilă

Albu István

Formular de inscriere_TTA

ORDONANTA 195 din 2002

LEGE 319 DIN 2006

HOTARARE 1391 din 2006

Rezultat selectie dosare

Rezultate_proba_practica.pdf

Rezultatul_privind_interviul.pdf

Rezultat_final